L'ACCOMPAGNEMENT DU CEDANT

Etape 1 : Préparation de l'entreprise à la vente.
Détermination de ses forces et opportunités, incidence fiscale, ...
Etape 2 : Valorisation de l'entreprise
Choix de la méthode appropriée parmi les 3 grands types de valorisation, ...
Etape 3 : Diffusion de l'offre et du dossier de présentation
Fiche de présentation succincte pour susciter l'intérêt d'un repreneur, ...
Etape 4 : Participation aux négociations
Détermination du périmètre de la cession
Etape 5 : Elaboration du protocole et des actes
Expression de la volonté des parties et GAP (garantie d'actif passif).
Etape 6 : Accompagnement du cédant post-cession
Sur le plan fiscal, gestion patrimoniale, etc...
L'ACCOMPAGNEMENT DU REPRENEUR
Etape 1 : Présélection de cibles
Signature d'un engagement de confidentialité, Evaluation "flash" pour recherche adéquation prix de vente/valeur.
Etape 2 : Réalisation de l'audit d'acquisition (DUE DILIGENCES)
Prise de connaissance externe et interne de l'entreprise, Diagnostic et prévisions.
Etape 3 : Participation aux négociations
Figer les composantes du prix et les conditions de l'opération
Etape 4 : Ingénierie juridique, fiscale et financière
Faut-il acheter les titres ou le fonds et l'immobilier ?, Création d'une holding ?
Etape 5 : Elaboration du protocole et des actes
Garantir les accords d'échanges, Montage juridique, fiscal et financier
Etape 6 : Accompagnement du repreneur post reprise.
