Questions / Réponses
Gestion du personnel
Gestion du personnel
Une nouvelle mention obligatoire sur les bulletins de paye : le « montant net social »
À compter du 1er juillet 2023, les employeurs devront mentionner le « montant net social » sur les bulletins...
Gestion du personnel
Les congés payés de vos salariés, mode d’emploi
L’organisation des départs en congés payés incombe à l’employeur qui est tenu à un certain formalisme....
Gestion du personnel
Suivi médical des salariés : de nouveaux rendez-vous à retenir
Il y a eu du changement en 2022 : de nouvelles visites médicales ont été instaurées par la loi « santé...
Gestion du personnel
Offrir des bons d’achats et des cadeaux : des exonérations sous conditions
Les fêtes de fin d’année approchent… Vous avez peut-être prévu de marquer le coup en offrant des cadeaux...
Gestion du personnel
Prime de partage de la valeur : jusqu’à 6000€ exonérés, sous certaines conditions
La prime de partage de la valeur (PPV) remplace la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Annuelle,...
Gestion du personnel
Entretien professionnel : l'heure du "grand bilan approche", êtes-vous prêt ?
Depuis le 7 mars 2014, l'entretien professionnel est obligatoire, quel que soit l'effectif de l'entreprise,...
Gestion du personnel
Maitrisez-vous les nouvelles règles du congé paternité et d'accueil de l'enfant ?
Pour favoriser le développement de l’enfant et l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle,...
Gestion du personnel
"Pots" d'entreprise : un moment de convivialité qui doit être encadré
Événements particulièrement appréciés, les "pots" d'entreprise organisés notamment pour les fêtes de...
Gestion du personnel
Les chèques vacances : Outils de motivation et de fidélisation des salariés.
Les chèques-vacances permettent aux salariés de se constituer un budget de vacances ou de loisirs avec...
Gestion du personnel
Congés payés et fractionnement : les règles à appliquer
Quelles sont les règles à appliquer en matière de congés payés. A t-on le droit de les fractionner ? QUAND...